فراگیری اصول جذب و نگهداری و توسعه سرمایه انسانی در سازمانها و شرکتها موضوع درس مدیریت بازرگانی و دولتی مدیریت منابع انسانی است و دانشجویان با فرآیندهای کارمندیابی و مصاحبه استخدامی و گزینش و جامعهپذیری کارکنان آشنا میشوند و سیستمهای حقوق و دستمزد و پاداش و ارزیابی عملکرد پرسنل را مطالعه میکنند و روشهای نیازسنجی آموزشی و برنامهریزی مسیر شغلی و روابط کار را یاد میگیرند و چالشهای نوین مدیریت تنوع و دورکاری و انگیزش کارکنان را بررسی مینمایند و دسترسی به فرمهای استاندارد اداری با فرمت pdf برای شبیهسازی فرآیندها ضروری است و دانلود مقالات مدیریت استراتژیک منابع انسانی به صورت رایگان امکانپذیر است و مطالعه فایلهای پی دی اف قانون کار مهم است و پاسخ به نمونه سوالات مدیریت منابع انسانی و حل جواب تعارض سازمانی و پاسخ به رضایت شغلی توانمندی مدیریتی دانشجو را افزایش میدهد
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهدهی کاربر آپلودکننده میباشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین میدانید
به ما گزارش دهید.