بروکس در فصول میانی کتاب خود بر اهمیت تفاوت بین افرادی که به خوبی میشناسیم و افرادی که فقط با آنها تعامل سطحی داریم تاکید میکند او نشان میدهد که چگونه میتوان از طریق گفتگوهای هدفمند و ایجاد محیطی امن اعتماد را جلب کرد تا افراد حقیقت خود را آشکار سازند این کتاب چارچوبی عملی برای شناسایی انگیزههای پنهان و نقاط قوت واقعی اشخاص فراهم میآورد که برای ساخت تیمهای موفق حیاتی است در واقع نویسنده این مهارت را بهعنوان هنر شناخت افراد معرفی میکند که به طور مستقیم بر تصمیمگیریهای استراتژیک تأثیر میگذارد
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهدهی کاربر آپلودکننده میباشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین میدانید
به ما گزارش دهید.